Een externe jobcoach kan een werknemer tijdelijk of voor langere tijd ondersteuning bieden op de werkvloer. Zo voorkomen we uitval. 

Voor welke werknemers? 

• Mensen die door beperkingen moeite hebben met het vinden of behouden van werk 

• Werknemers die moeite hebben met het aanleren van werkzaamheden 

• Werknemers die (nog) niet beschikken over de gewenste werknemersvaardigheden of verantwoordelijkheden 

• Werknemers die (regelmatig) dreigen uit te vallen 

Voordelen voor jouw bedrijf 

• Jobcoaching geeft jou als werkgever ruimte 

• Professionele begeleiding voor kwetsbare werknemers 

• De continuïteit van de organisatie wordt vergroot 

• De inzetbaarheid van medewerkers is duurzamer 

• Mogelijk minder uitval door ziekte 

Een jobcoach aanvragen 

Wij hebben ruime ervaring met de aanvraag en uitvoering van jobcoaching. 

Een aanvaag voor een jobcoach kan worden ingediend bij het UWV. De hoogte van de vergoeding en het aantal uren begeleiding is afhankelijk van de omstandigheden. De toekenning verloopt volgens het protocol jobcoach, hierin staan de voorwaarden vermeld. Gesteld is dat de jobcoach moet werken bij een UWV erkende organisatie. BaanPlus is een erkende jobcoachorganisatie.